Последствия получения зарплаты “в конверте”

Федеральная налоговая служба (ФНС) обратила внимание на серьезные риски, которые несут работники, получающие «серую» зарплату — то есть ту, с которой не уплачиваются налоги и взносы.

1. Уязвимость социальных гарантий

Получая неофициальную часть дохода, работник лишается:

• обеспечения больничного, отпусков и выходного пособия — все они начисляются на основе официального заработка;

• компенсаций при командировках и при увольнении (например, компенсации за неиспользованный отпуск);

• накоплений на пенсию, поскольку пенсионные взносы уплачены лишь с белой части дохода;

• возможности воспользоваться налоговым вычетом — чем ниже официальный доход, тем меньше вычет.

2. Отказ права на доказательство

В случае трудовых споров будет сложнее доказать свои права:

• отсутствуют документы, подтверждающие официальную часть дохода;

• в судебных разбирательствах ситуация работника может выглядеть неубедительно в глазах закона.

3. Уголовная ответственность

Если будет доказано, что зарплата выплачивалась «в конверте»:

• сотрудник может оказаться вовлечённым в поток документов как соучастник противоправных действий;

• ему придётся доказывать отсутствие личной вины в совершённом правонарушении.

4. Что делать работнику

Если вы столкнулись с выплатами «в конверте» — действуйте:

• обращайтесь в Роструд через официальный сайт или портал «Онлайнинспекция»;

• можете написать жалобу в налоговые органы по месту нахождения предприятия;

• также не исключено обращение в правоохранительные органы на случай систематического нарушения.

⸻

Вывод: зарплата «в конверте» — это серьёзный риск. Она может обернуться потерями социальной защиты, пенсионных накоплений, возможности получить кредиты, защиты в суде и даже повлечь уголовную ответственность в особо тяжёлых случаях.